Eläkkeistä nousee helposti puheenaihe, sillä eläkeläisiä on paljon ja moni heistä puhuu mielellään. Keskustelu alkoi, kun valtiovarainministeri Riikka Purra (ps.) ehdotti eläkkeiden ottamista keinovalikoimaan valtion velkakierteen katkaisemiseksi.
Velkaantuvalla valtiolla on ongelma, kun ihmiset elävät pidempään ja ehtivät nostaa kauemmin eläkettä. Samaan aikaan väkeä ei tahdo riittää töihin. Lyhyen matematiikan käyneelle ratkaisu näyttää kieltämättä loogiselta: Maksetaan vähemmän eläkkeitä ja pidetään väki kauemmin töissä. Kaksi raatoa yhdellä iskulla.
Tosin yhä isommaksi ongelmaksi on kasvamassa väen pysyminen työkunnossa. Terveysmurheita on sekä fyysisellä että henkisellä puolella.
Maksetaan vähemmän eläkkeitä ja pidetään väki kauemmin töissä.
Talouden tasapainottamisen kannalta onkin hankalaa, että säästöjen sijaan tarvittaisiin enemmän panostuksia työikäisten ja sellaisiksi kasvavien kunnosta huolehtimiseen. Panostukset olisi nähtävä sijoituksina tulevaisuuteen.
Eläkkeistä tuli puheenaihe samoihin aikoihin, kun haastattelin myyntipäällikkö Jukka Järvenpäätä, 74. Hän on yrittänyt jäädä kahdesti eläkkeelle, mutta ei ole siinä vielä onnistunut.
Järvenpää jäi töihin ensin siksi, että ei ollut kiire eläkkeelle ja töissä oli mielenkiintoinen projekti kesken. Seuraavan kerran korona sotki suunnitelmat ja perui läksiäiset, joten mies jatkoikin töitä osa-aikaisena. Hän oli silloin 70-vuotias.
Haastattelussa vastapäätä istui virkeä ja tyytyväisen oloinen mies, jolla ei ollut vieläkään kiire eläkkeelle. Työ maistuu, vaikka alalle päätyi vahingossa ja nykyiseen tehtävään sattumalta.
Järvenpäällä on vahva urheilu- ja liikuntatausta, mikä on pitänyt miehen hyvässä kunnossa. Jukkaa sen paremmin tuntematta uskon myös haastattelussa välittyneen asenteen auttavan jaksamisessa ja yhä työstään innostumisessa.
Myös työnantajan on täytynyt tehdä asioita oikein, kun työntekijä ei malta jäädä eläkkeelle. Hyville työnantajataidoille on yhä enemmän kysyntää, kun työvoimapula pahenee.
Juttu Jukka Järvenpäästä on luettavissa sivulla 15.